荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 寧琪）“人才是第一資源”。為適應(yīng)新時代新任務(wù)對審計工作提出的新要求，黃石港區(qū)審計局加強人才后備力量的隊伍建設(shè)，牢牢堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略方針，全方位培養(yǎng)引進用好人才。

過去黃石港區(qū)審計局隊伍的黨員干部們平均年齡是50歲左右。近年來，該局從多渠道、多形式選拔人才、使用人才，著力打造一支優(yōu)秀的審計人才隊伍。目前，審計隊伍的平均年齡是35歲左右，擁有高級職稱1名，中級職稱4名，初級職稱5名。

黃石港區(qū)審計局通過區(qū)內(nèi)調(diào)任年輕干部來強化審計隊伍。區(qū)內(nèi)調(diào)任的年輕干部不僅熟悉區(qū)內(nèi)基本情況，具有豐富的基層經(jīng)歷，更具有過硬的政治素養(yǎng)和吃苦耐勞精神。

不僅如此，為引進專業(yè)審計人才，區(qū)委區(qū)政府通過事業(yè)單位、國家公務(wù)員招考，為黃石港區(qū)審計局招錄了一批專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高的青年人才，拓寬了審計思路，優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)，為審計隊伍注入新的后備力量。