2022年荊州市千人“招碩引博”計劃日前啟動。其中碩士研究生及以上計劃1049人，“雙一流”本科及以上計劃294人。碩士研究生及以上計劃中，市縣兩級事業(yè)單位引進613人（市直事業(yè)單位計劃引進334人、縣市區(qū)直事業(yè)單位計劃引進279人），市城區(qū)企業(yè)計劃引進436人。

根據(jù)計劃，市直事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，落實《荊州市市直事業(yè)單位“招碩引博”人才激勵若干措施》有關待遇，除正常工資福利外，博士研究生5年內(nèi)直接補貼可達29.6萬元，碩士研究生5年內(nèi)直接補貼可達12.88萬元。

具體而言——

全日制博士研究生、碩士研究生5年內(nèi)分別給予16萬元、5萬元人才津貼；

試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生可分別享受專業(yè)技術7級、10級工資待遇或管理崗位7級、8級工資待遇；

對引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務員調(diào)任規(guī)定的，可優(yōu)先提拔使用；

全日制博士研究生、碩士研究生3年內(nèi)可按12元/年的租金入住人才公寓，房源不足時按照全日制博士研究生每年12000元、碩士研究生每年9600元的標準發(fā)放租房補貼，連續(xù)發(fā)放3年；

在荊州市城區(qū)購買首套商品住宅，按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元發(fā)放購房補貼；

推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選各級人才計劃和人才獎勵評選的，市委市政府另外給予2萬到20萬不等的獎勵。

同時，引進的人才子女就讀義務教育學校，可按照本人意愿，協(xié)調(diào)相關縣（市、區(qū)）教育主管部門優(yōu)先安排，保障入學；配偶愿意在荊州就業(yè)的，由用人單位商有關部門在職責范圍內(nèi)對口予以協(xié)調(diào)。

企業(yè)引進碩士研究生和博士研究生的薪酬及福利待遇由雙方自行協(xié)商確定。同時按照《荊州市市直事業(yè)單位“招碩引博”人才激勵若干措施》的精神享受人才待遇。

長按海報中二維碼

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