在邱警官的調(diào)解下，一場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)四年的糾紛得以化解

□楚天都市報(bào)極目新聞?dòng)浾?孫澤宇 通訊員 蘇暢

俗話說(shuō)，清官難斷家務(wù)事，即便專業(yè)調(diào)解員，往往也很難讓當(dāng)事雙方都心服口服。但在美麗的東湖風(fēng)景區(qū)，居民群眾每當(dāng)發(fā)生口角之爭(zhēng)，都會(huì)說(shuō)“咱們?nèi)フ仪窬僭u(píng)評(píng)理！”

7月4日，極目新聞?dòng)浾邅?lái)到武漢市東湖風(fēng)景區(qū)聽濤派出所，了解到一段長(zhǎng)達(dá)4年的恩怨，在民警邱爽的調(diào)解下得以冰釋。

“00后”女孩約拍照起糾紛

2017年，花季女孩小美通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，結(jié)識(shí)了讓她稱為“哥哥”的李維。兩個(gè)人隔著屏幕聊得十分投緣。不久，李維覺得小美很有“鏡頭感”，提出想與小美見面，自己是“民間攝影師”，可以為她拍攝一套寫真照。

很快，小美和李維相約在東湖風(fēng)景區(qū)拍照。在李維的鏡頭中，小美如花似玉，風(fēng)情萬(wàn)種。拍到一處，李維稱要去廁所方便一下，讓小美幫他保管一下單反相機(jī)。李維在回家后，發(fā)現(xiàn)單反相機(jī)上有一道裂縫。他找到小美，索要3萬(wàn)元賠償相機(jī)的費(fèi)用。

小美非常無(wú)奈，自己明明沒(méi)有弄壞相機(jī)，李維又拿不出證據(jù)，她當(dāng)場(chǎng)回絕。性格內(nèi)向的李維并沒(méi)有過(guò)多爭(zhēng)執(zhí)，此事就這樣不了了之。今年6月，小美已是一名大學(xué)生。李維再次找到小美，依舊向她索要相機(jī)賠償費(fèi)用。小美仍然拒絕。李維將小美的照片打印出來(lái)，附上含有人身攻擊的文字，做成傳單在小美學(xué)校內(nèi)散發(fā)。

小美的母親非常氣憤，多次找到李維當(dāng)面對(duì)質(zhì)，還稱要請(qǐng)律師起訴他，并向警方報(bào)案。邱爽主動(dòng)將這起糾紛案攬過(guò)來(lái)，分別找到當(dāng)事雙方了解情況后，6月下旬，他將雙方約到派出所進(jìn)行調(diào)解。

長(zhǎng)達(dá)4年的恩怨得以冰釋

“說(shuō)實(shí)話，3萬(wàn)元的賠償費(fèi)確實(shí)是高了?！迸c李維單獨(dú)談話時(shí)，邱爽有一個(gè)調(diào)解訣竅——“現(xiàn)身說(shuō)法”，他說(shuō)，自己每月工資才幾千元，每月還要貼補(bǔ)家用3000多元，3萬(wàn)元得讓他攢好久。李維聽了依然不松口，邱爽再出第二招——“依法行事”?！澳銗阂庠g毀小美的行為，屬于尋釁滋事?！鼻袼x正辭嚴(yán)辭，“但此事是由經(jīng)濟(jì)糾紛而引起，還有可以調(diào)解的余地?！?/p>

話音剛落，邱爽又變換角色，使出第三招——“打成一片”。在李維面前，他當(dāng)起了知心大哥，把李維帶到陽(yáng)臺(tái)上，面對(duì)風(fēng)景秀麗的東湖，兩人如朋友般攀談起來(lái)。邱爽見李維對(duì)賠償金并不執(zhí)著，而是“一根筋”地一直生著悶氣，便將自己的聯(lián)系方式給到李維，并承諾今后遇到任何拿不準(zhǔn)的事，都可以來(lái)請(qǐng)他支招。

經(jīng)過(guò)邱爽的調(diào)解，李維最終表示放棄索賠，小美也不再追究李維散發(fā)傳單的行為。雙方先后簽署調(diào)解協(xié)議書握手言和，長(zhǎng)達(dá)4年的糾紛，得以冰釋。

不算“KPI”也愛干調(diào)解的活

因?yàn)閶寢屖蔷斓木壒?，小時(shí)候，邱爽總喜歡戴著媽媽的警帽照相，仿佛自己就是正義與光明的化身。如今，邱爽很愛鉆研犯罪心理的相關(guān)知識(shí)，也一直想考取心理咨詢師證。

“實(shí)話說(shuō)，有時(shí)候調(diào)解比執(zhí)法更是難度大，執(zhí)法直接走法律程序就行，而調(diào)解則需要耗費(fèi)更多精力?！鼻袼嬖V極目新聞?dòng)浾?，如果不把案件調(diào)解到底，當(dāng)事人就會(huì)存有報(bào)復(fù)心理，可能累積更大的矛盾。

邱爽今年35歲，從特警轉(zhuǎn)崗至東湖分局聽濤派出所，2年來(lái)成功處理60多起糾紛，調(diào)解成功率達(dá)100%。他的工作獲得了群眾的信任和同事的尊重，“調(diào)解哥”的稱號(hào)也逐漸在美麗的東湖畔傳開。派出所民警完成治安糾紛的調(diào)解，往往不是“KPI”（單位組織內(nèi)部衡量流程績(jī)效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)硬指標(biāo)）。邱爽通過(guò)解決一件件小事，成就了社區(qū)安寧和諧，群眾安居樂(lè)業(yè)的大事。聽濤派出所所長(zhǎng)呂濤說(shuō)：“正是因?yàn)樗旬?dāng)事人當(dāng)作自己的親人朋友，他才能夠把自己融入遇到案件當(dāng)中，找準(zhǔn)每一起案件的矛盾焦點(diǎn)?！?/p>

看著當(dāng)事雙方怒氣沖沖、吵吵鬧鬧而來(lái)，通過(guò)自己的調(diào)解，他們又帶著笑臉滿意而去，邱爽說(shuō)，每當(dāng)見到這種時(shí)刻，自己都會(huì)很爽，“就跟自己的名字一樣?！保ㄒ陨袭?dāng)事人均為化名）