□楚天都市報記者 聶麗娟 劉中燦 通訊員 衛(wèi)志宏 廖靖

開欄的話

職場有道，業(yè)興于德。近年來，湖北涌現出一大批愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會，為經濟社會發(fā)展做出重大貢獻的職工和先進集體。他們在平凡的崗位上恪守職業(yè)道德，煥發(fā)勞動熱情，厚植工匠文化。今起，楚天都市報聯合湖北省總工會推出“湖北職工職業(yè)道德風采”專欄，展現職工職業(yè)道德建設標兵和先進集體的風采。

頭戴一頂藍色安全帽，厚厚的眼鏡下，一雙透著精干的眼睛，12月10日，楚天都市報記者來到大冶有色金屬集團控股有限公司，見到了這位技術能人、電解精煉技師楊濤。

43歲的楊濤，24年扎根冶煉工廠一線，從修煉工到電解精煉技師，憑借一股鉆勁，成長為以自己名字命名的“楊濤團隊創(chuàng)新工作室”帶頭人，并當選湖北省第十三屆職工職業(yè)道德建設標兵個人。

1996年，楊濤從技校畢業(yè)后，在大冶有色做過修爐工、干過熔煉、后又進入電解車間。工作期間，他自修了法律、工商管理本科，平日里也特別愛看各類書籍。因此，同事都親切地喊他“楊博士”。

大冶有色30萬噸銅加工清潔生產示范基地是湖北省重點工業(yè)項目，主要設備從芬蘭引進，整個生產線自動化程序高。試運行期間，雖有外國專家在現場指導，但語言上溝通困難。楊濤整天泡在現場，隨身帶著一個小本子，通過翻譯與外國專家打手勢交流，記下所有設備的英文名稱以及使用方法。后楊濤又提出建議，修改技術參數，將油溫、水位、水溫、壓力等檢查項目集中到統一操作界面并設置自動預警提示，從根本上提升故障隱患排查的及時性。他提出的這項建議，榮獲第二屆全國設備管理創(chuàng)新成果一等獎。

同事龔文廣和黃正說，沒有“楊博士”修不好的設備。一次，工廠設備運轉不靈敏。楊濤聽說了此事，中飯都顧不上吃，趁機器停機空隙，翻上3米高的機架找故障，順藤摸瓜，1個小時后，準確發(fā)現問題癥結，原來是一顆螺絲松動了。

在楊濤的帶動下，他的班組連續(xù)多年被評為“雙文明建設紅旗班組”“安全標準化班組”，2018年5月獲黃石市“工人先鋒號”，2018年11月被湖北省總工會命名為“楊濤創(chuàng)新工作室”。大冶有色“楊濤團隊創(chuàng)新工作室”，每月舉行一次“藍領聚場”會議。近年來，通過“藍領聚場”提交改善創(chuàng)新成果103項，實施的14項成果獲國家實用新型專利授權，創(chuàng)造直接和間接經濟價值5000余萬元。