圖源網(wǎng)絡(luò)

曾經(jīng)在網(wǎng)上看到一個問題：

為什么說人都是被逼出來的？

有一個回答讓我印象很深：

因為不逼自己一把，你都不知道自己有多大潛力。

仔細(xì)想想，確實如此。

沒有人生下來就會各種技能，也沒有人生下來就什么都不怕。大多數(shù)時候，我們都是被生活使勁地推著往前走。

哪有什么光鮮亮麗，世上所有的牛逼，都是被逼出來的。

真正能扛事的人，都是被逼出來的

馬云曾經(jīng)說過：

機會永遠(yuǎn)在危險之中，當(dāng)所有人都倒下了，你還能半跪著，機會就是你的。

眾所周知，彭蕾作為阿里巴巴18名創(chuàng)始人與合伙人之一，在阿里內(nèi)部聲望極高。

她先后擔(dān)任過阿里巴巴集團市場部和服務(wù)部副總裁、首席人力資源官、螞蟻金融服務(wù)集團董事長等不同重要職位，一度被稱為 “馬云最信任的女人”、“支付寶女王”等等。

而在1999年加入阿里之前，彭蕾只是一位普通的大學(xué)教師。能一步步成為今天的阿里資深副總裁，并擔(dān)任多個重要崗位要職，彭蕾大多情況下都是被“逼”出來的。

因為加入阿里20年來，彭蕾的原則就是：“無論馬云的決定是什么，我的任務(wù)都只有一個，幫助這個決定成為最正確的決定?！?/p>

2010年阿里年會，馬云對新上線的支付寶非常不滿意。一聲令下，讓之前只做過人事和財務(wù)、對技術(shù)一竅不通的彭蕾接管支付寶。

初來乍到的她，為了快速熟悉團隊和業(yè)務(wù)，在一間擁擠的酒店會議室里，她帶領(lǐng)著核心員工，連續(xù)召開了4天的駱駝大會。

對技術(shù)不熟悉，彭蕾就開始從用戶視角改進(jìn)產(chǎn)品體驗。

她以“小土豆”名字扮演公司客服接線員；傾聽剛?cè)肼毠镜哪贻p人對產(chǎn)品的使用意見；天天去泡貼吧，搜集大家對支付寶的看法。

4年時間，彭蕾帶著團隊沒日沒夜地加班，聽取用戶意見，在解決內(nèi)部技術(shù)問題的同時，不斷向外拓展。

到2018年3月31日，支付寶全球活躍用戶達(dá)8.7億，成為阿里全球最大的移動支付服務(wù)商。彭蕾更是向外界再一次證明了自己。

所以，很多時候不逼自己一把，你永遠(yuǎn)不知道自己還有可能達(dá)到什么樣的高度。真正能扛事的人，都是被逼出來的。

牛逼的人背后，都有這3點特質(zhì)

這個世界從來就不缺麻煩事，就看你能不能扛得住。真正牛逼的人，往往都是被逼出來的。

而在他們身上，往往都有這3種特質(zhì)。

1、相信自己，從不輕易妥協(xié)

真正厲害的人，對于心中堅定的，不管外界再怎樣逼迫施壓，都不會輕易妥協(xié)，擁有向上的決心和毅力，相信自己一切都能處理好。

2、敢做最壞的打算，下最艱難的決心

俞敏洪曾經(jīng)說過：我們生命中的很多時刻，并不是自己百分之一百能夠作主的，有的時候是被大環(huán)境、被大氛圍所裹挾著往前走。

現(xiàn)如今那些亮眼的企業(yè)家們，都遭遇過跌落谷底的時刻，卻不敢倒下。

任正非曾放話說研發(fā)不成功就跳樓；馬云在推出支付寶時都準(zhǔn)備好了坐牢的打算；柳傳志在剛開始辦企業(yè)的時候，被差點嚇出精神病來；真格基金創(chuàng)始人徐小平也自曝患過兩次抑郁癥。

他們生來也是平凡人，但他們敢做最壞的打算，下最艱難的決心。

破釜沉舟終可行，這些苦難時刻的經(jīng)歷，最終會成為一個人最寶貴的財富。

3、耐得住，不放棄成長

再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

我們要做的，便是要耐得住。

不因一時的失敗而放棄，不因偶爾的夸耀而滿足，無論什么時候，都不要放棄成長。

中國杰出的革命教育家徐特立先生有一句話很好：有困難是壞事也是好事，困難會逼著人想辦法，困難環(huán)境能鍛煉出人才來。

只有把自己放到懸崖上，才知道自己的潛力有多大。

倒逼自己一把，你會發(fā)現(xiàn)，自己還有更多的潛力，還可以成長得更加優(yōu)秀。

共勉。

主播|賀昀

作者簡介：雙雙，首發(fā)于成長充電第一站——插座學(xué)院（ID：chazuomba），每晚 21 點 21 分準(zhǔn)時分享，陪有夢想的人一起成長，歡迎關(guān)注。

主編：王會

編輯：張依