近日，視頻平臺“梨視頻”稱，武漢黃陂一中（盤龍校區(qū)）準高三年級多個家長反映，孩子班主任黃老師被停職，因為他的孩子沒有報考本校，而是去了華師一附中。該班主任本人確認此事屬實。該校副校長稱，學校有相關(guān)文件，對其停職解聘。

視頻來源：梨視頻

7月6日，“中央人民廣播電臺”“中國日報”“中國新聞周刊”“南方都市報”“北京晚報”等媒體均轉(zhuǎn)發(fā)報道。截至7日上午9時，#教師因子女未報本校被停職# 的話題停留在新浪微博熱搜，閱讀量達到2.6億次，討論量達2.1萬次。

7月7日，武漢市黃陂區(qū)教育局官方微博@黃陂教育 凌晨0:29回應此事，稱“落聘是雙向選擇逐級聘任的結(jié)果”——

近日，一則關(guān)于黃陂一中一名教師因子女未報考本校被解聘班主任的消息在網(wǎng)上熱傳。經(jīng)調(diào)查,情況如下：

為進一步加強教師隊伍管理，提升教師的競爭意識和責任意識,黃陂一中在2017年經(jīng)學校教代會通過，出臺了《黃陂一中雙向選擇逐級聘任方案》。該方案實施以來，得到學校教職員工的充分肯定。

在2019年新一屆高三年級聘任中，黃陂一中盤龍校區(qū)原高二10名班主任、38名教師參與選聘，有4名班主任和6名科任老師落聘，黃老師是其中之一。

黃老師為原高二（1）班班主任，兼任政治老師。他的落聘是高三年級組根據(jù)其班主任管理和學科教學實績綜合考評得出的結(jié)果，與其孩子是否就讀黃陂一中無關(guān)（學校6月29日完成高三聘任并公示，2019年中考分數(shù)于7月2日發(fā)布）。按照方案，黃老師可以繼續(xù)參加高二和高一年級的聘任，不存在停職解聘的說法。

黃陂一中沒有學校教職工子女必須就讀本校的規(guī)定，更沒有出臺相關(guān)文件。劉副校長在做相關(guān)工作時，方法簡單，言語失當，給學校造成了負面影響，已作出深刻檢討。紀檢部門將進一步深入調(diào)查，依紀依規(guī)啟動問責程序。

圖片來源：新浪微博@黃陂教育

對此，你怎么看？