新華社武漢1月31日電 題：結構減重、產(chǎn)業(yè)變新、工人更強——從2018“年報”看中部五省發(fā)展新動能

新華社記者

地處我國內陸中部的湖北、河南、湖南、山西、江西等省份，是全國的工業(yè)重地和農(nóng)業(yè)基地。2018年，面對復雜的國內外經(jīng)濟形勢，中部五省繼續(xù)在中國經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮“穩(wěn)定器”的作用。

“黑大粗”到“小清新” 產(chǎn)業(yè)結構更優(yōu)

我國中部地區(qū)普遍面臨產(chǎn)業(yè)結構“偏重”，“黑大粗”的重化產(chǎn)業(yè)占比過高的問題。失調的經(jīng)濟結構經(jīng)常導致產(chǎn)能過剩、出口受阻、后勁不足，高投入、高消耗、高排放的老路越走越艱難。

煤焦冶電曾是山西傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，工業(yè)增加值占比一度在80%以上，產(chǎn)業(yè)機構“畸黑畸重”。近年來，山西堅定不移化解過剩產(chǎn)能，著力推動“結構反轉”。在前兩年的基礎上，2018年山西又退出煤炭過剩產(chǎn)能3090萬噸，退出焦化過剩產(chǎn)能691萬噸，化解鋼鐵過剩產(chǎn)能225萬噸，關停煤電機組203.3萬千瓦。

同樣，鋁工業(yè)大省河南正在發(fā)生從鋁錠生產(chǎn)到鋁材生產(chǎn)、從初級加工到精深加工、從低端產(chǎn)品到高端產(chǎn)品的歷史性轉變。

記者在河南萬達鋁業(yè)公司看到，印刷車間的機器快速運轉，工人忙碌不停，一張張鋁制飲料瓶蓋被印好。萬達鋁業(yè)董事長助理肖現(xiàn)杰說，公司是從2016年開始接印飲料瓶蓋的單子，利潤比之前要高很多。

與山西、河南一樣，作為老工業(yè)基地，湖北傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)特別是重型制造業(yè)和重化工業(yè)比重大，全省正在向新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式的“四新經(jīng)濟”轉型。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2018年，湖北高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增長12.8%。新增國家高新區(qū)3家、高新技術企業(yè)1200多家，技術合同成交額超過1200億元。

新經(jīng)濟替代舊動能 產(chǎn)業(yè)形態(tài)更加高精尖

以光電子產(chǎn)業(yè)著稱的武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)，有著“中國光谷”的美譽，是我國繼中關村之后的第二個國家自主創(chuàng)新示范區(qū)。40年前，這里拉出了我國第一根實用光纖，誕生了我國第一個光傳輸系統(tǒng)。如今，這里已是全球最大的光纖光纜生產(chǎn)制造基地，同時也是許多國際電聯(lián)標準的發(fā)源地。

“中國光谷”是湖北發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)的典型代表。湖北省經(jīng)信廳廳長王祺揚介紹，2018年，湖北高技術制造業(yè)增加值增長13.2%，快于規(guī)上工業(yè)6.1個百分點。全省規(guī)上高新產(chǎn)業(yè)市場主體達到5206家，增長13.7%。新增高新技術產(chǎn)業(yè)市場主體對全省高新技術產(chǎn)業(yè)增長的貢獻率達28.5%。

不僅位居中部的武漢，地處江西東北部的上饒市近年來積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，相繼形成了光伏、光學、新能源汽車等新興產(chǎn)業(yè)。走進光伏新能源企業(yè)晶科能源的廠房，現(xiàn)代化的車間及自動化的設備讓整個生產(chǎn)過程井然有序，零星幾個穿戴整齊的技術人員穿梭于車間，檢查設備的運行狀況。

“不能坐看產(chǎn)能退出，新動能要同步培育?！焙鲜」ば艔d有關負責人介紹，近些年，湖南布局了20條工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，不斷建鏈、補鏈、強鏈、延鏈。如今，當?shù)叵冗M軌道交通裝備、自主可控計算機、航空航天等產(chǎn)業(yè)鏈，年均增速達兩位數(shù)。預計到2020年，這些產(chǎn)業(yè)的總產(chǎn)值將達1.7萬億元，若干領域有望建成世界級產(chǎn)業(yè)集群。

人口聚集區(qū)正成為人才聚集區(qū) 經(jīng)濟增長動力更足

中部地區(qū)是傳統(tǒng)的人口聚集區(qū)，人力資源豐富。近些年，技能人才在中部地區(qū)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。曾經(jīng)的“孔雀東南飛”，如今已成“候鳥返鄉(xiāng)潮”。同時，越來越多的人才從四面八方來到這里，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，擁抱夢想。中部地區(qū)日漸成為人才聚集區(qū)。

走進山西華翔集團股份有限公司，不少職工胸前佩戴著一枚印制著“QC”的小小徽章。集團人力資源部部長陳旗說，徽章代表“有創(chuàng)新意識的人”，只有參與完成過創(chuàng)新案例的職工才有資格佩戴。去年上半年，佩戴“QC”徽章的職工只有200多人，到去年底已經(jīng)超過600人。“集團一年的利潤是2億元左右，其中用于職工培訓和繼續(xù)教育就超過2000萬元，由此實現(xiàn)降成本、增效益5000多萬元。”

2018年，山西從就業(yè)專項資金、失業(yè)保險基金中安排10億元左右，用于支持100萬人技能提升培訓，其中7億元用于60萬城鄉(xiāng)勞動者，3億元用于40萬企業(yè)在崗職工。

漢騰汽車是江西上饒一家新能源汽車企業(yè)。近些年，公司吸引了許多來自全國各地的專業(yè)技術人才。“中部地區(qū)越來越有活力了。”從上海某研究院跳槽來的高豐城說，新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給了他更多成長的可能性，以及更廣闊的發(fā)展空間。

技術工人和專業(yè)技術人才數(shù)量的增加，給產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了“科技含量”，經(jīng)濟增長動力更足。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2018年江西省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值增長11.6%，占規(guī)模以上工業(yè)的17.1%；高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增長12%，占規(guī)模以上工業(yè)的33.8%。(記者徐海波 梁曉飛 陽建 林浩 劉懷丕)