讀書活動。通訊員 供圖

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荊楚網(wǎng)客戶端—荊楚網(wǎng)消息（通訊員陳小萍 劉宇嶺） 日前，筆者走進(jìn)黃黃高速公路管理處基層單位的“職工書屋”，一股濃濃的書香氣息撲面而來。閱覽室內(nèi)，職工或遨游書海，沉浸其中；或輕點鼠標(biāo)，網(wǎng)上淘書；或奮筆疾書，撰寫心得。會議室內(nèi)，部分職工正進(jìn)行讀書體會交流發(fā)言，他們或慷慨激昂，或躍躍欲試，或凝神靜聽。置身其中，不僅真切感受到黃黃高速公路濃厚的學(xué)習(xí)場景，更深深體察到廣大職工自覺的讀書習(xí)慣。

變“要我讀”為“我要讀”

“只有堅持讀書，養(yǎng)成天天讀書、終生讀書的習(xí)慣，才能工作有‘底氣’、做事有‘靈氣’、創(chuàng)新有‘才氣’?！比ツ?0月，管理處建立“書香黃黃”微信群，向全體干部職工發(fā)出《讓每天都成為讀書日》的倡議書，作為管理處黨委下發(fā)的“今日頭條”。

在這里，讀書是“最時尚的事”，他們已經(jīng)連續(xù)多年將讀書倡議書作為本單位的“今日頭條”。

為使讀書活動真正貼近實際，切實提升職工履職能力，避免推薦書籍范圍過窄、職工感覺“被讀書”以及“讀書走形式”、“討論走過場”等情況出現(xiàn)，黃黃管理處一改以往“推薦書籍、制定計劃、組織討論”都由機關(guān)包攬的做法，按照研讀經(jīng)典原著、深讀黨史國史、精讀社科精品圖書的總體思路，采取機關(guān)選定讀書范圍、職工推薦閱讀書籍、個人結(jié)合實際學(xué)習(xí)的辦法。每名職工結(jié)合文化基礎(chǔ)、興趣愛好、崗位需求，從多種不同類別的書籍中自行選定，并根據(jù)工作實際量身定制個人讀書計劃。

倡導(dǎo)全民閱讀，不僅僅是一個口號，還需要創(chuàng)新服務(wù)方式，為廣大職工提供“書式”生活。管理處積極探索“互聯(lián)網(wǎng)＋閱讀”體系，接入湖北工會網(wǎng)、全總職工書屋等平臺，安裝職工書屋手機APP、微信公眾號，推行電子閱讀，推動閱讀從單一固定模式向網(wǎng)絡(luò)+書柜復(fù)合型拓展，為干部職工提供更加便捷、更加人性化的數(shù)字閱讀服務(wù)。

同時，為了讓每個職工都能參與到讀書活動中來，管理處各單位通過贈書、好書推薦、演講等傳統(tǒng)方式結(jié)合微信群分享、圖書漂流等新穎的形式來擴大讀書活動的影響，提高職工參與熱情，共享閱讀樂趣，共建書香黃黃。

讀書活動。通訊員 供圖

讀書活動。通訊員 供圖

變“個人讀”為“大家讀”

一花獨開不是春，百花齊放春滿園。正如管理處林景飛處長所言：“一個人讀書，改變的僅僅是個人；一群人讀書，改變的是一個集體。一個單位的讀書氛圍濃厚，提升的則是整個單位的精神面貌和管理水平。”

胸藏文墨虛若谷，腹有詩書氣自華。鄂東所作為全國青年文明號，以“書香潤心靈 閱讀促成長”為主題，組織青年職工在“智慧書屋”，分享智慧幸福，釋放青春活力，感悟溫馨寧靜。大家放下手機，執(zhí)一本書籍，盡情地領(lǐng)略書中的芬芳和清香，以書籍陶冶性情，以書籍涵養(yǎng)氣質(zhì)，以書籍提升專業(yè)素養(yǎng)，升華青年文明號“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”精神內(nèi)涵。廳直單位團干培訓(xùn)班學(xué)員現(xiàn)場觀摩，全所職工共同演繹《我和我的祖國》歌舞快閃和《激揚青春 筑夢向前》集體朗誦活動，推動讀書活動深入開展，激發(fā)基層黨團建新活力。

麻城東所在庭院開展“枇杷樹下飄書香 以史為鑒品人生”主題讀書分享會，青年職工在綠蔭樹下，在書香與果香的融合里，暢游歷史長河，品味人生百態(tài)，抒發(fā)心中理想。正是“枇杷樹下聞書香，黃黃路上悅讀忙。百花齊放春滿園，活力同心品牌響”。

花橋所針對青年職工多，思想活躍，追求進(jìn)步，樂于接受新鮮事物的特點，開展“筑夢新時代 交通強省我先行”、“沐浴書香 文化同行”等讀書活動，激發(fā)職工學(xué)習(xí)興趣和動力，引導(dǎo)職工提高自身綜合素質(zhì)。

總路咀所開展“弘揚‘五四’精神 爭當(dāng)時代先鋒”讀書分享會，青年職工分享《浮生六記》、《重返五四現(xiàn)場》、《五四感想》、《四時之詩》，共同朗誦汪國真的《只要明天還在》，在情感的海洋中揚起心靈的風(fēng)帆，隨著詩歌在歷史的長河中前行，發(fā)現(xiàn)生活的美好，體驗生命的升華，感知人生的淡定、從容和自在。作為職工書屋示范點，總路咀所還采取交換閱讀、讀書沙龍、圖書“漂流”等多種形式，提高讀書活動的覆蓋面和參與面。

羅田黨支部舉辦“書香羅田 悅享青春”青年讀書分享會，青年職工一起分享《習(xí)近平的七年知青歲月》、《忠誠勝于能力》、《幸福的方法》、《子夜》、《人生若只如初見》，伴隨著優(yōu)雅的輕音樂，大家暢談對工作、生活的感悟，享受著文字與音樂帶來的愜意，思想提升到了一個新的境界。

黃黃第二黨總支青年職工立足工作實際，以聲情并茂，充滿激情的演講，闡述自己對“建功新時代”的深刻理解，暢想自己復(fù)興中華的夢想，詮釋爭做高速人的理想，表達(dá)青年一代的愛國之心、強國之愿和報國之志。

……

為進(jìn)一步濃厚讀書學(xué)習(xí)的氛圍，全處開展了“寫讀書心得、談讀書體會、薦勵志格言”等多種形式的配合活動，逐漸使讀書學(xué)習(xí)成為了大家的一種習(xí)慣。通過延伸拓展讀書學(xué)習(xí)活動，在干部職工中廣泛開展寫經(jīng)驗材料、寫研討文章、寫新聞報道活動，使干部職工的寫作能力得到較大幅度的提高。

讀書活動。通訊員 供圖

讀書活動。通訊員 供圖

變“零星讀”為“持久讀”

讀書活動開展易，堅持難，如何避免“讀書一陣風(fēng)、看報一陣熱”？

建立健全制度，規(guī)范借閱行為防止圖書丟失損壞。管理處每個書屋都堅持《職工書屋管理員崗位職責(zé)》、《職工書屋管理制度》、《職工書屋圖書借閱制度》等制度上墻。此外，在借閱制度的基礎(chǔ)上，推行需求登記制度，積極幫助干部職工尋找喜歡和需要的圖書，為他們提供更貼心、周到的服務(wù)，不僅激發(fā)了干部職工看書積極性，也保障了看書的持久性。

營造寬松環(huán)境，給予干部職工最大的看書方便?！斑@里的書刊和報紙都是為咱干部職工量身定做，有學(xué)電腦的、講禮儀的、教育子女的……實用得很！”總路咀所管理員萬莉說，“白天大家忙工作，干部職工們就提議能不能晚上也開放，所以所里就延長了借閱時間，晚上堅持開放。作為管理員，雖然累點，但是值！”

美食三餐而厭，好書百讀尤饞。職工書屋大大地滿足了干部職工日益增長的文化需求，全面提高了廣大干部職工的精神文化生活質(zhì)量，讓大家能夠就近學(xué)習(xí)知識，獲取信息，活躍和豐富文化生活，切實有效解決高速公路干部職工“買書難、看書難、用書難”的問題，真正讓大家得到了實惠！

管理處堅持將讀書活動納入年度整體工作部署，與“講政治、顧大局、樹新風(fēng)、守紀(jì)律”等教育活動，以及“讀有文化的書、說有文化的話、干有文化的事、做有文化的人”的“四有”文化建設(shè)系列活動緊密結(jié)合起來，并將讀書活動開展情況作為年度評選表彰先進(jìn)單位、先進(jìn)個人的一項內(nèi)容指標(biāo)，引導(dǎo)大家多讀書、讀好書?，F(xiàn)在，全處干部職工群眾的思想境界、能力素質(zhì)在濃濃的書香中得到不斷提升。全處實現(xiàn)了“職工書屋”全覆蓋，先后有五個基層單位“職工書屋”獲得省、廳級示范點，20多篇職工讀書學(xué)習(xí)心得交流文章被相關(guān)報刊雜志錄用。

目前，管理處各單位依托讀書活動開展業(yè)務(wù)交流、崗位練兵已蔚然成風(fēng)，“月月推新書，季季有書評，人人愛讀書，大家來分享”制度化經(jīng)?；?，書香黃黃已經(jīng)成為黃黃“四路一站”一個閃亮的文化標(biāo)識和精神符號。