中新網(wǎng)3月31日電 據(jù)人力資源和社會保障部微信公眾號消息，職工放棄休年假，能要求單位補償嗎？就這一問題，人力資源和社會保障部回應稱，根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定，用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
圖自人力資源和社會保障部微信公眾號
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