央視網(wǎng)消息：數(shù)據(jù)顯示，目前，全國技能人才總量已超過2億人，高技能人才超過6000萬人。技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。如何持續(xù)提升技能人才的職業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力，是來自工業(yè)生產(chǎn)一線的全國人大代表鄭煒一直關(guān)注的課題。履職期間，他深入企業(yè)、學(xué)校和政府部門，收集各方意見，提出了許多項有針對性的建議。

見到鄭煒時，他正在給技術(shù)工人進行設(shè)備操作培訓(xùn)。作為一名來自企業(yè)一線的全國人大代表，機器轟鳴的生產(chǎn)線是鄭煒最常去的地方。一年來，他走訪了30多家制造企業(yè)，調(diào)研和傾聽一線工人們關(guān)心的行業(yè)發(fā)展和技能提升的問題。

鄭煒了解到，在江西，制造業(yè)的設(shè)備智能化水平在持續(xù)提升，這就要求技術(shù)人員不僅能熟練掌握設(shè)備的使用操作，還要具備更高的維修和改造水平。目前，掌握精密設(shè)備維護、工藝優(yōu)化的高技能人才缺口持續(xù)擴大，企業(yè)在培養(yǎng)復(fù)合型高技能人才方面普遍缺乏持續(xù)投入的能力。有的企業(yè)因為采購設(shè)備的一個小故障，整條產(chǎn)線都會受到影響。

在2024年全國兩會上，鄭煒代表提出，加大資金扶持力度，給予企業(yè)技能培訓(xùn)資金補貼、稅收優(yōu)惠等政策，鼓勵企業(yè)增加對職工培訓(xùn)的投入以及創(chuàng)新工作室的建設(shè)。建議很快得到了國家多部委的重視和回復(fù)。財政部和國家稅務(wù)總局出臺政策，將企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除比例限額由不超過工資薪金總額的2.5%提升至8%，切實為企業(yè)減輕負擔(dān)。

鄭煒的建議也得到了中華全國總工會的積極回應(yīng)，表示將繼續(xù)推動有關(guān)部門健全相關(guān)制度，加快出臺企業(yè)發(fā)揮技能人才培養(yǎng)主體作用的配套政策，并設(shè)立資金補助，加大創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建力度。在江西，省總工會推出了全省職工“五小”創(chuàng)新成果的評選活動，推行“揭榜掛帥”和“賽馬制”，調(diào)動產(chǎn)業(yè)工人技能創(chuàng)新的積極性，讓更多工人從“會操作”轉(zhuǎn)向“懂創(chuàng)新”，夯實高質(zhì)量發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

2025年兩會前夕，鄭煒代表的行程更加繁忙。他深入企業(yè)、學(xué)校、科研機構(gòu)，了解如何將技能人才的培育前置化，把課堂搬進車間、把車間變成課堂。

在2025年兩會上，鄭煒將就推進產(chǎn)學(xué)研一體化提出新的建議，通過校企合作項目、實習(xí)基地建設(shè)以及聯(lián)合實驗室等方式，高效轉(zhuǎn)化知識、技術(shù)與生產(chǎn)成果，為制造業(yè)鍛造出無縫對接產(chǎn)業(yè)升級的“新工匠”隊伍。

全國人大代表鄭煒表示，通過學(xué)校的訂單式生產(chǎn)培訓(xùn)，可以將學(xué)校的人才直接輸送到企業(yè)，減少了人才在進入生產(chǎn)以后的磨合期，更高效更快捷，也更有針對性地為企業(yè)輸送人才。