作為職工的“娘家人”，省總工會(huì)去年做了啥？今年怎么做？2月21日，省總工會(huì)召開十三屆二次（擴(kuò)大）全委會(huì)，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)部署。

2019年，工會(huì)將為職工做好十件大事

一是，在全省職工中廣泛開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——與共和國(guó)同成長(zhǎng)、與時(shí)代齊奮進(jìn)”主題宣傳教育活動(dòng)；

二是，開展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題系列勞動(dòng)技能和競(jìng)賽及第二屆“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽；

三是，在全省工會(huì)深入開展基層建會(huì)入會(huì)集中行動(dòng)和集體協(xié)商固基提質(zhì)三年行動(dòng)；

四是，圍繞建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍目標(biāo)，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革；

五是，切實(shí)做好城市困難職工脫困解困工作；

六是，開展第三屆“荊楚工匠”評(píng)選和“最美農(nóng)民工”選樹活動(dòng)；

七是，深化職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室和產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地建設(shè)；

八是，深入開展重大風(fēng)險(xiǎn)大排查大化解工作；

九是，深化開展“聯(lián)幫促”活動(dòng)，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；

十是，按照統(tǒng)一部署在全省工會(huì)扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

【鏈接】曬曬2018年湖北省總工會(huì)成績(jī)單

“兩節(jié)”籌集1.2億元給職工送溫暖

全省工會(huì)籌措送溫暖資金1.2億元，慰問困難職工家庭4.46萬(wàn)戶、農(nóng)民工1.46萬(wàn)人。金秋助學(xué)籌資5000多萬(wàn)元，幫助2萬(wàn)多名困難職工（農(nóng)民工）子女圓了上學(xué)夢(mèng)。建成戶外職工愛心驛站523家，新建愛心母嬰室350家。推廣工會(huì)會(huì)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額貸款宜城經(jīng)驗(yàn)，貸款額度達(dá)到2億元。武漢城市圈職工醫(yī)療互助覆蓋88.4萬(wàn)人。加大城市困難職工幫扶力度，全省幫扶資金總額達(dá)到1.5億元，推出深度貧困職工“一戶一策”幫扶清單1.1萬(wàn)多份，覆蓋面達(dá)到80%以上，每年每戶獲得幫扶資金超過(guò)6000元，在困難職工解困脫困中展現(xiàn)了“娘家人”、貼心人的工會(huì)形象。

支持職校和企業(yè)興辦產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地64個(gè)

大力提升職工素質(zhì)，出臺(tái)《關(guān)于大力創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地的指導(dǎo)意見》，支持職業(yè)院校和規(guī)模企業(yè)興辦產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地64個(gè)，其中創(chuàng)建省級(jí)示范基地30家，累計(jì)培訓(xùn)職工和農(nóng)民工83.2萬(wàn)人次。激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能，全省建成市州級(jí)以上職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室2076家，破解生產(chǎn)技術(shù)難題1萬(wàn)多項(xiàng)；舉辦全省職工創(chuàng)新成果交流活動(dòng)，集中展示創(chuàng)新成果300多項(xiàng)，部分成果轉(zhuǎn)化為投產(chǎn)項(xiàng)目；全省工會(huì)舉辦首屆“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，3000多個(gè)項(xiàng)目、1萬(wàn)多名職工參加，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目與投資人對(duì)接洽談，在服務(wù)職工成才成長(zhǎng)、助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)中打造新亮點(diǎn)。

實(shí)施“職工說(shuō)了算”考核評(píng)價(jià)體系

聚焦“兩新”組織建會(huì)和貨運(yùn)司機(jī)等重點(diǎn)群體入會(huì)，深入開展“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”行動(dòng)，全省新增工會(huì)組織2160多家，新增工會(huì)會(huì)員20.3萬(wàn)人，首批4800家百人以上非公企業(yè)依法建立工會(huì)組織。黃石、孝感、天門和京山等地采取職工入會(huì)倒逼企業(yè)建會(huì)，實(shí)行工作經(jīng)費(fèi)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”有效推動(dòng)非公企業(yè)和社區(qū)工會(huì)組織覆蓋面擴(kuò)大。

樹立職工評(píng)價(jià)的鮮明導(dǎo)向，以網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查、第三方評(píng)價(jià)為基本方式，實(shí)施全省工會(huì)工作“職工說(shuō)了算”考核評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)真正把職工意愿作為“晴雨表”。

湖北日?qǐng)?bào)全媒記者黃璐、通訊員謝文哲