圖為：主題黨日，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章。﹙受訪方提供﹚

　　湖北日報見習(xí)記者 劉宇

　　15年時間，從一間30多平方米的小藥店，壯大為一個擁有完整產(chǎn)業(yè)鏈、年產(chǎn)值銷售30多億元的現(xiàn)代醫(yī)藥集團(tuán)。

　　它的成功，靠的是什么？

　　“小成功靠個人，大成功靠團(tuán)隊(duì)，長久成功靠永遠(yuǎn)跟黨走。”湖北長江醫(yī)藥集團(tuán)創(chuàng)始人羅明給出了答案。

　　作為非公企業(yè)，如何緊跟黨走？

　　“草根出身”的長江醫(yī)藥集團(tuán)，用扎實(shí)細(xì)致的黨建工作給出了特色答案，成為全國僅有的3個“黨建引領(lǐng)‘小個專’創(chuàng)新發(fā)展”典型之一。

　　近日，記者實(shí)地探訪湖北長江醫(yī)藥集團(tuán)，解碼非公企業(yè)將黨建工作做實(shí)做細(xì)、加速企業(yè)騰飛的理念與路徑。

　　1：81：1400，“火車頭”帶出生產(chǎn)力

　　“政治意識強(qiáng)，站位高，充分發(fā)揮了‘火車頭’的引領(lǐng)作用。”作為長江醫(yī)藥集團(tuán)黨建工作從無到有、從有到優(yōu)的見證者、參與者，荊州市公安縣個私協(xié)會秘書長陳岳這樣評價羅明。

　　非公企業(yè)黨建，“做花架子”“有名無實(shí)”的質(zhì)疑聲從未徹底消失。究其原因，往往是因?yàn)槠髽I(yè)負(fù)責(zé)人對黨建工作不重視、對黨建效能認(rèn)識不到位?！拔业牡谝宦殑?wù)是黨委書記，其次才是董事長?！绷_明說，很多人認(rèn)為非公企業(yè)不需要重視黨建工作，而他卻認(rèn)為非公企業(yè)應(yīng)該更重視黨建工作，因?yàn)辄h員是企業(yè)的核心力量。這一發(fā)現(xiàn)則可以追溯到他創(chuàng)業(yè)之前。

　　創(chuàng)業(yè)前，羅明在凱樂集團(tuán)工作了7年。他發(fā)現(xiàn)，單位里的骨干、精英都是黨員。為了追求優(yōu)秀，羅明積極向黨組織靠攏，成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員。所以創(chuàng)業(yè)之后，羅明始終認(rèn)為，“企業(yè)必須依托黨建的發(fā)展?！倍@不僅需要他發(fā)揮黨員干部的“火車頭”作用，更需要每一位黨員都發(fā)揮出“火車頭”作用。

　　1名黨委書記引領(lǐng)81名黨員，81名黨員分散引領(lǐng)1400名企業(yè)員工，這就是羅明眼中最為理想的“火車頭”引領(lǐng)模式。

　　在長江醫(yī)藥集團(tuán)大樓和長江大藥房連鎖店內(nèi)，所有黨員都佩戴黨徽，工牌上也印有顯眼的黨徽圖案，黨員示范崗、黨員形象公開欄，亮身份、亮職責(zé)、亮承諾早已成為常態(tài)。

　　亮在群眾的監(jiān)督中，更亮在工作的模范帶頭作用中。

　　彭開玉，集團(tuán)旗下長江豐有限公司的黨支部書記，也是采購經(jīng)理，負(fù)責(zé)物流批發(fā)環(huán)節(jié)。采購崗位，是常人眼中的肥差。從事采購工作5年里，時常有廠商找彭開玉套近乎，送禮送錢。“對紅包，無條件拒絕；確實(shí)無法退回的，上交到黨委。”彭開玉說，將企業(yè)利益放在首位，對得起企業(yè)，對得起良心，也對得起自己的黨員身份。

　　說到此處，彭開玉開心地與記者分享：一位客戶到訪，看到她佩戴在左胸的黨徽，笑著說“黨員，一般在工作中都非常優(yōu)秀”，并很快和她達(dá)成合作。因?yàn)辄h員身份被客戶認(rèn)可，這樣的經(jīng)歷讓彭開玉印象深刻。

　　亮出黨徽，就是亮出形象、亮出正氣、亮出企業(yè)的文化，由此帶來的效應(yīng)正在成為企業(yè)前行的強(qiáng)大動能。

　　“黨建工作抓得好，就像給企業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀！”羅明回顧，長江醫(yī)藥集團(tuán)的一次次壯大，總伴隨著黨建工作的持續(xù)跟進(jìn)。

　　2011年，企業(yè)進(jìn)行第一次戰(zhàn)略調(diào)整，成立長江大藥房連鎖有限公司，將黨組織引入公司治理結(jié)構(gòu)，成立企業(yè)黨支部。2013年，加快全產(chǎn)業(yè)布局，成立湖北長江醫(yī)藥集團(tuán)，黨員人數(shù)快速增長，成立黨總支。2015年，企業(yè)黨員人數(shù)已達(dá)到70人，為更好開展黨建工作，公安縣委組織部破格批準(zhǔn)其成立黨委會。目前，企業(yè)黨委轄7個黨支部和4個黨小組。

　　“黨建+”，讓黨建落實(shí)落細(xì)

　　“唱功好，做工差”，也是非公黨建難以充分發(fā)揮效能的癥結(jié)之一。如何避免空喊口號，讓黨建工作在非公企業(yè)扎實(shí)落地？“經(jīng)營上，要做行業(yè)標(biāo)桿；黨建工作上，要做非公黨建標(biāo)桿?！闭劶伴L江醫(yī)藥集團(tuán)黨建工作的“紅色奧秘”，陳岳給出了四個字：落到實(shí)處。

　　落到實(shí)處，就必須看得見、摸得著、有載體，讓黨建如春雨潤物，融入、滲入、匯入企業(yè)的日常工作中——

　　長江醫(yī)藥集團(tuán)采用“黨建+”模式，即“黨建+活動陣地”“黨建+文化建設(shè)”“黨建+人才培養(yǎng)”“黨建+群團(tuán)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”，將黨建觸角具體而微地延伸到集團(tuán)各個角落。

　　打造企業(yè)黨建“橋頭堡”，投資120萬元新建黨建陣地。黨建辦公室、黨員會議室、黨員活動中心，讓黨員談心有室、活動有地、資料有柜、學(xué)習(xí)有料、匯報有人。

　　文化建設(shè)突出紅色文化主基調(diào)，打造企業(yè)精神新高地?！搬t(yī)藥行業(yè)屬于特殊行業(yè)，更需要以人為本、信念過硬的工作態(tài)度?！绷_明說，“人民的健康高于一切”，是企業(yè)不變的價值觀。

　　培養(yǎng)企業(yè)“領(lǐng)頭雁”，堅持“雙培計劃”：把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成干部。新員工姚興發(fā)，在籌備洪湖新店開業(yè)時，累到腎結(jié)石急性發(fā)作，暈倒在下貨的汽車旁，打了鎮(zhèn)痛針后堅持趕回?zé)峄鸪斓墓ぷ饕痪€。姚興發(fā)入黨后，影響了一大批積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀員工。

　　以黨建帶群建，黨委聯(lián)動工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)，開展“三日”（支部主題黨日、慰問員工生日、紀(jì)念重大節(jié)日）活動。黨員會議室，擺放著企業(yè)每月18日開展的主題黨日活動簡介。重溫初心小競賽、表彰黨員頒獎禮、填寫入黨心愿卡、過次入黨紀(jì)念日、做次初心大年檢……豐富多彩的活動不僅充滿儀式感，也讓黨建變得真實(shí)可觸。

　　“吸納就業(yè)一人，脫貧致富一家”，響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，彰顯企業(yè)責(zé)任。在國家級貧困地區(qū)鄖陽區(qū)建立產(chǎn)業(yè)園，招錄貧困戶，培訓(xùn)上崗就業(yè)。與公安縣、鄖陽區(qū)等地1700多名貧困戶簽訂中藥材收購合同，采用保底收購。既為貧困戶提供了可靠的收入來源，又為企業(yè)帶來了穩(wěn)定的中藥材來源，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與貧困戶的“雙贏”。

　　不做“花架子”，只下真功夫。2017年以來，長江醫(yī)藥集團(tuán)黨委先后榮獲“荊州市先進(jìn)基層黨組織”“全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作改革創(chuàng)新示范點(diǎn)”以及“黨建引領(lǐng)‘小個專’創(chuàng)新發(fā)展全國典型”等榮譽(yù)稱號。