求職有7天免費(fèi)住宿，實(shí)習(xí)有3個月免費(fèi)短租，就業(yè)則有3年優(yōu)惠長租，北京經(jīng)開區(qū)為本科及以上應(yīng)屆生推出階梯式安居福利，這在北京全市范圍內(nèi)尚屬首個。目前，全國有類似措施的“青年驛站”已經(jīng)大約有1800多個，它們?nèi)绾芜M(jìn)一步發(fā)揮作用？又如何成為代表著城市溫度的新地標(biāo)？

記者探訪丨求職實(shí)習(xí)免費(fèi)住，北京全市范圍內(nèi)首次

北京經(jīng)開區(qū)為本科及以上應(yīng)屆生求職者提供階梯式安居服務(wù)，即求職有7天免費(fèi)住宿，實(shí)習(xí)有3個月免費(fèi)短租，就業(yè)則有3年優(yōu)惠長租。這樣的房子，究竟長什么樣？有什么樣的設(shè)施？要幫助應(yīng)屆大學(xué)生解決什么問題？點(diǎn)擊視頻，一起關(guān)注。

北京經(jīng)開區(qū)為何推出應(yīng)屆大學(xué)生階梯式安居政策？

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織人事部部長 李冰：北京經(jīng)開區(qū)位于首都東南部，是首都唯一一個國家級經(jīng)開區(qū)，在最新發(fā)布的國家級綜評排名中排名第三。經(jīng)開區(qū)有超過10萬家市場主體，當(dāng)前處在比較重要的發(fā)展時期，尤其是工業(yè)產(chǎn)值已超6000億，同時經(jīng)開區(qū)在積極推動四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，包括積極布局六個未來產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，發(fā)展勢頭是比較好的。

今年，經(jīng)開區(qū)實(shí)施了萬企走訪行動，通過跟企業(yè)面對面溝通，我們聽到了企業(yè)訴求，企業(yè)對人才需求量比較大，尤其是應(yīng)屆大學(xué)生。企業(yè)方面也表示大學(xué)生求職，在京生活有一定的高成本問題，所以我們在春招時發(fā)布了應(yīng)屆生住宿保障的政策，也是為了幫助企業(yè)穩(wěn)定青年人才。發(fā)布以來，受到了學(xué)生和企業(yè)的廣泛關(guān)注，每天大約有上百個咨詢電話，我們都一一進(jìn)行了詳細(xì)解答。

為應(yīng)屆大學(xué)生提供“階梯式安居”，北京經(jīng)開區(qū)為何這樣設(shè)計(jì)？

北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織人事部部長 李冰：主要是從大學(xué)生畢業(yè)后成長的幾個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)來考慮的。

剛走出校門的大學(xué)生先要求職，有7天的免費(fèi)住宿，就可以滿足他到經(jīng)開區(qū)走走、參加筆試面試的需求，讓學(xué)生們愿意來。 面對實(shí)習(xí)大學(xué)生，區(qū)內(nèi)的企業(yè)其實(shí)和在京的高校，尤其京外高校合作比較多，提供了很多的實(shí)習(xí)崗位。經(jīng)開區(qū)提供3個月的免費(fèi)住宿，一個方面可以幫助企業(yè)降低用人成本，另一方面也可以為實(shí)習(xí)大學(xué)生解決一些后顧之憂。 面向就業(yè)的大學(xué)生，3年的優(yōu)惠住房可以說是滿足人才成長初期的一些住宿需求，也是為企業(yè)穩(wěn)定人才。

同時，三年以后就可以銜接經(jīng)開區(qū)的其他人才住房保障政策，比如說公租房政策、保租房政策等。

如何看待保障迎接大學(xué)生求職就業(yè)居住的“青年驛站”，在全國各地的探索？

北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授 馬亮：對于應(yīng)屆大學(xué)生來講，他們在跨城求職時最大的一個支出就是住宿，這些相關(guān)補(bǔ)貼或者免費(fèi)住宿政策，對于大學(xué)生來講是雪中送炭。同時，對于城市去吸引青年人才來講，也是把錢用在了刀刃上。今年有超過1100萬大學(xué)畢業(yè)生要走上工作崗位，這時他們的求職需求是非常大的，如果沒有這些補(bǔ)貼，可能只是在有限的城市去選擇求職的機(jī)會。反過來講，對于很多用人單位來說，他也可以通過這樣一個政策吸引更多的大學(xué)生到這個城市去求職，讓企業(yè)也可以優(yōu)中選優(yōu)，讓大學(xué)生能夠找到更理想的工作，都是一個非常好的政策選擇。

全國各地推出的青年驛站，如何進(jìn)一步發(fā)揮作用？

北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授 馬亮：青年驛站不只是一張床、一間房的物理空間，它其實(shí)提供的是一種社會文化空間和共享共創(chuàng)的空間，因?yàn)榍嗄耆藖碜晕搴暮?，他們可能因?yàn)榈揭粋€城市找工作，而在青年驛站相遇。從這個意義上來講，青年驛站不光是提供硬件的住宿條件，而且要考慮怎么樣打造文化空間，比如組織一些社群活動，讓這些青年從陌生人到相互認(rèn)識，甚至可能他們在這次工作沒有找到，但他們可能會結(jié)下一些友誼，甚至?xí)幸恍┬碌幕鸹ǔ鰜?，讓他們找到新的發(fā)展機(jī)會。

也可以把青年驛站當(dāng)成城市的政策宣傳窗口，通過這種方式把一些相關(guān)就業(yè)的、求職的政策進(jìn)行宣傳，去解決青年人相關(guān)的困惑，讓他們對這個城市有新的認(rèn)識。也組織一些相關(guān)活動的沙龍，讓青年人獲得一些求職技巧，或者其他方面的職場技能，這些是可以想象的巨大的發(fā)展空間。

全國各地的“青年驛站”，如何成為代表著城市溫度的新地標(biāo)？

北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授 馬亮：實(shí)際上很多人找工作，他是因?yàn)楣ぷ鞫x擇了這樣一個城市。我們在青年驛站打造方面，其實(shí)要考慮的就是它是城市對外輸出宣傳的窗口，我們要擦亮這樣的窗口，在這個意義上，這些青年驛站要考慮怎么樣有一些本地城市的特色，比如在區(qū)位的選擇方面，在客房的設(shè)計(jì)裝修方面，在公共設(shè)施、公共服務(wù)打造方面，能夠更好地體現(xiàn)城市的特色，凸顯城市的溫度，讓青年人在驛站看到這個城市給他們呈現(xiàn)的豐富多彩，讓他們能夠?qū)@個城市有期待。而且很多的青年到驛站之后，他可能會通過這個窗口更好的看到這個城市未來發(fā)展的可能性，而且可能在這個方面會有更好的期望。