【光明時評】

作者：李思輝（華中科技大學(xué)新聞評論研究中心特聘研究員）

近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步加強青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），引發(fā)廣泛關(guān)注。

科技史證明，誰擁有了一流創(chuàng)新人才、擁有了一流科學(xué)家，誰就能在科技創(chuàng)新中占據(jù)優(yōu)勢。青年科技人才是國家戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分，是實現(xiàn)科技自立自強的生力軍。黨的十八大以來，我國青年科技人才規(guī)模不斷壯大。據(jù)統(tǒng)計，2012年至2021年，我國研究與試驗發(fā)展人員數(shù)量由416.7萬人增長到858.1萬人。一支數(shù)量龐大、青春洋溢的青年科技大軍已經(jīng)形成。

廣大青年科技人員在成長和發(fā)展過程中難免面臨現(xiàn)實難題。比如，有些青年科技人才面臨著成長平臺和發(fā)展機會不足的問題；部分高校、科研院所對年輕人的考核太過僵化，依然沒能跳出唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項的桎梏；在一些高校、科研機構(gòu)，科研之外的負(fù)擔(dān)依然很重，消耗年輕人的精力。

《若干措施》堅持問題導(dǎo)向，做加法。從提出“基本科研業(yè)務(wù)費重點用于支持35歲以下青年科技人才開展自主研究，有條件的單位支持比例逐步提到不低于年度預(yù)算的50%”，到規(guī)定“國家重大科技任務(wù)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)急科技攻關(guān)大膽使用青年科技人才，40歲以下青年科技人才擔(dān)任項目（課題）負(fù)責(zé)人和骨干的比例原則上不低于50%”；從“穩(wěn)步提高國家自然科學(xué)基金對青年科技人才的資助規(guī)模，將資助項目數(shù)占比保持在45%以上”，到“鼓勵各類國家科技創(chuàng)新基地面向青年科技人才自主設(shè)立科研項目，由40歲以下青年科技人才領(lǐng)銜承擔(dān)的比例原則上不低于60%”……把對青年科技人才的政策支持落實到具體的傾斜比例上而不是原則性的口號上，有助于讓青年科技人才的好項目、好課題、好創(chuàng)意得到更充足的資金保障。

《若干措施》直面制度障礙，做減法。規(guī)定“國家重點研發(fā)計劃重點專項進一步擴大青年科學(xué)家項目比例，負(fù)責(zé)人申報年齡可放寬到40歲，并不設(shè)職稱、學(xué)歷限制”，體現(xiàn)的是反對論資排輩，打破條條框框的務(wù)實態(tài)度；明確要求“用人單位在非科研事務(wù)中‘做減法’”，提出“每周80%以上的工作時間用于科研學(xué)術(shù)活動”，意在把青年科技人才從文山、會海、材料堆中解放出來，從繁雜的項目經(jīng)費報銷程序、無休止的經(jīng)費審計中解脫出來，讓他們把更多精力用在搞科研、干正事上。

今日中國，廣大青年科技人才學(xué)歷普遍較高、眼界更為開闊、創(chuàng)新創(chuàng)造的勁頭更足，是一支值得期待的科學(xué)創(chuàng)新隊伍，是值得珍視的國家寶貴人才資源。期待各地、各部門認(rèn)真理解《若干措施》的精神實質(zhì)，嚴(yán)格落實《若干措施》提出的“加減法”，充分給予青年人才“更多的信任、更好的幫助、更有力的支持”，賦予其更多擔(dān)綱領(lǐng)銜、脫穎而出的機會。

今日中國，北斗導(dǎo)航、探月探火等重大戰(zhàn)略科技任務(wù)的許多項目團隊平均年齡都在30多歲，年輕人只要想干事，機會有很多。期待廣大青年科技人員從黨和國家出臺的一系列政策中，看到厚重的國之期許、民之期盼，篤定科研報國之志，以更大的熱情、更足的韌勁、更積極的姿態(tài)投身到科學(xué)研究中，努力在國家重大科技任務(wù)中挑大梁、當(dāng)主角、展風(fēng)采、立新功。

《光明日報》（2023年09月05日 02版）

來源：光明網(wǎng)-《光明日報》