本期光明網(wǎng)理論學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)導(dǎo)讀關(guān)注文化發(fā)展、經(jīng)濟(jì)“含金量”、全球安全倡議、青年科技人才評(píng)價(jià)等話(huà)題，歡迎網(wǎng)友踴躍參與討論。

【吳曉明：中國(guó)式現(xiàn)代化的文化使命是開(kāi)啟獨(dú)立自主的文化精神】

復(fù)旦大學(xué)文科資深教授、哲學(xué)學(xué)院教授吳曉明指出，中華民族要實(shí)現(xiàn)精神上的獨(dú)立自主是不可避免的。學(xué)術(shù)上或文化上的獨(dú)立自主，既不是孤芳自賞，也不是任意武斷，而是立足于自身之上秉持開(kāi)放包容，堅(jiān)持馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化，傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，促進(jìn)外來(lái)文化本土化，從而在這樣的基礎(chǔ)上不斷培育和創(chuàng)造新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化。因此，從文化傳統(tǒng)的承繼與變遷來(lái)說(shuō)，中國(guó)的現(xiàn)代化任務(wù)意味著我們必須大規(guī)模地對(duì)外學(xué)習(xí)，也意味著外來(lái)文化大規(guī)模地進(jìn)入中國(guó)；但這一過(guò)程絕不可能將中華文明的本質(zhì)特征一筆勾銷(xiāo)，也絕不可能將中國(guó)文化的傳統(tǒng)一筆抹殺，而是意味著需要經(jīng)歷“文化結(jié)合的鍛煉”。我們對(duì)文化傳統(tǒng)與文明特征的闡明，是以中國(guó)式現(xiàn)代化的實(shí)踐展開(kāi)為基點(diǎn)的。在真正的歷史性視域中，正是“中國(guó)式現(xiàn)代化”為其文化傳統(tǒng)的接續(xù)和光大提供了現(xiàn)實(shí)的前提并制定了基本方向。由此而形成的發(fā)展道路必定是具有中國(guó)特色的，正是中國(guó)式現(xiàn)代化的歷史性實(shí)踐為既有的文化傳統(tǒng)拓展出廣闊的活動(dòng)空間和意義領(lǐng)域，為這一傳統(tǒng)的積極開(kāi)啟、復(fù)活與重建提供了它充滿(mǎn)生機(jī)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。在這樣的意義上，中國(guó)式現(xiàn)代化便展現(xiàn)出它所承擔(dān)的文化使命，這一使命不是回到遙遠(yuǎn)的過(guò)去，而是開(kāi)啟出獨(dú)立自主的文化精神。

摘編自《光明日?qǐng)?bào)》

【常慶欣：經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好的“含金量”體現(xiàn)在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、動(dòng)力更足的增長(zhǎng)】　　中國(guó)人民大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授，北京市習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心特約研究員常慶欣認(rèn)為，發(fā)展動(dòng)力和活力是進(jìn)一步持續(xù)激發(fā)中國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷創(chuàng)造新成就的力量源泉。在經(jīng)濟(jì)總量和規(guī)模不斷跨越新關(guān)口的同時(shí)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)也正在向形態(tài)更高級(jí)、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化，重點(diǎn)表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能成長(zhǎng)壯大，產(chǎn)業(yè)、需求、區(qū)域、要素等結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。其中，創(chuàng)新是不斷釋放高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能的落腳點(diǎn)。最直觀(guān)的表現(xiàn)是，技術(shù)創(chuàng)新成為我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力持續(xù)提升的戰(zhàn)略支撐。經(jīng)過(guò)多年沉淀，我國(guó)科技產(chǎn)出水平實(shí)現(xiàn)較大跨越，尤其是新時(shí)代以來(lái)在科技事業(yè)領(lǐng)域多次破解“卡脖子”難題，一方面是基礎(chǔ)研究“從0到1”的突破，另一方面是科研成果的產(chǎn)業(yè)化“從1到10到100”的突破。在這一過(guò)程中，越來(lái)越多的企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷煥發(fā)活力的重要主體。目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)在政策效力與激發(fā)經(jīng)營(yíng)主體活力相結(jié)合方面連續(xù)加碼，彰顯了我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好背后的“含金量”——是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、動(dòng)力更足的增長(zhǎng)。

摘編自光明網(wǎng)

【王學(xué)玉：全球安全倡議豐富和拓展中國(guó)積極的外交實(shí)踐】　　山東大學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院、公共安全研究院教授王學(xué)玉指出，全球安全倡議與中國(guó)以往提出的安全理念一脈相承，是新形勢(shì)新實(shí)踐下的一次提煉和升華，呈現(xiàn)出了推動(dòng)國(guó)際安全合作的兩個(gè)新特點(diǎn)：一是從全球的視角認(rèn)識(shí)國(guó)際安全與安全合作問(wèn)題，統(tǒng)一了傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全兩個(gè)維度，將其視作一個(gè)不可分割的體系，甚至在安全理念和優(yōu)先事項(xiàng)的確立中更多地強(qiáng)調(diào)了非傳統(tǒng)安全領(lǐng)域的合作，尤其是期待通過(guò)全球性問(wèn)題的應(yīng)對(duì)起到防范化解傳統(tǒng)的安全困境難題的效應(yīng)；從“地區(qū)構(gòu)成的世界”和“全球中的地區(qū)”視野出發(fā)，把全球眾多的地區(qū)安全治理列為重點(diǎn)合作方向，根據(jù)這些地區(qū)的秩序結(jié)構(gòu)、地區(qū)熱點(diǎn)問(wèn)題、安全挑戰(zhàn)、地區(qū)發(fā)展需求以及地區(qū)建設(shè)（地區(qū)主義）的特點(diǎn)提出了極具針對(duì)性的安全治理目標(biāo)與路徑，加強(qiáng)了地區(qū)多樣性和全球統(tǒng)一性安全治理的有機(jī)聯(lián)系。二是通過(guò)重點(diǎn)合作方向明確了在全球?qū)用婕安煌貐^(qū)內(nèi)存在的諸多復(fù)雜多樣的安全挑戰(zhàn)，設(shè)定了全球和地區(qū)安全治理的具體目標(biāo)，通過(guò)多樣的政策與行為和較為松散的協(xié)調(diào)方式走向共同目標(biāo)。目標(biāo)設(shè)定和過(guò)程建設(shè)的結(jié)合增強(qiáng)了全球安全倡議的合法性、可實(shí)踐性和有效性，能夠促進(jìn)其核心理念與原則的具體落實(shí)和執(zhí)行，確保其取得實(shí)際進(jìn)展。

摘編自《北京日?qǐng)?bào)》

【徐芳：以針對(duì)性措施破解青年科技人才評(píng)價(jià)難題】　　中國(guó)科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢(xún)研究院研究員、中國(guó)科學(xué)院管理創(chuàng)新與評(píng)估研究中心副主任徐芳指出，從實(shí)際情況看，科技評(píng)價(jià)對(duì)青年科技人才的不利影響主要表現(xiàn)在科技人才評(píng)價(jià)方法創(chuàng)新還不足、分類(lèi)評(píng)價(jià)機(jī)制還未真正落地、外部環(huán)境干擾影響較大等方面。破解青年科技人才評(píng)價(jià)難題需從五個(gè)方面著力：一是以定量定性相結(jié)合評(píng)價(jià)方法為抓手，推動(dòng)科技評(píng)價(jià)改革走向縱深，重點(diǎn)加強(qiáng)定量定性相結(jié)合評(píng)價(jià)方法的總結(jié)與凝練，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)在評(píng)審制度方面探索多元化的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和方法體系。二是完善青年科技人才成長(zhǎng)與發(fā)展的多樣化職業(yè)通道，針對(duì)不同青年科技人才特點(diǎn)設(shè)定科學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)，開(kāi)展各有側(cè)重的科技人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)，鼓勵(lì)百花齊放。三是構(gòu)建多元化的人才評(píng)價(jià)方式，重點(diǎn)關(guān)注對(duì)“事”和“人”的評(píng)價(jià)，盡可能保障專(zhuān)家的多樣性與均衡性，探索常規(guī)通道和快速通道并存模式，兼顧人才的共性化與個(gè)性化發(fā)展。四是健全科技人才流動(dòng)市場(chǎng)機(jī)制，建立科技人才流動(dòng)改革先行試點(diǎn)，讓人才在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。五是探索對(duì)青年科技人才的擇優(yōu)穩(wěn)定支持機(jī)制，加大科研誠(chéng)信的系統(tǒng)評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)管理。

摘編自《科技日?qǐng)?bào)》

（光明網(wǎng)記者徐倩陽(yáng)整理）

來(lái)源：光明網(wǎng)-理論頻道