清華北大又刷屏了，一張杭州余杭區(qū)的招聘公示上了熱搜，這份長(zhǎng)長(zhǎng)的公示名單里，清一色是來(lái)自清華、北大的畢業(yè)生。

其中最亮眼的是八個(gè)街道辦事處：

運(yùn)河街道辦事處錄取的是北大新聞傳播學(xué)碩士

喬司街道辦事處錄取的是北大軟件工程碩士

臨平街道辦事處錄取的是北大中國(guó)哲學(xué)碩士

東湖街道辦事處錄取的是北大法律碩士

南苑街道辦事處錄取的是北大地球物理學(xué)博士

倉(cāng)前街道辦事處錄取的是清華材料科學(xué)與工程碩士

中泰街道辦事處錄取的是北大法律碩士

五常街道辦事處錄取的是北大生物學(xué)博士

不少網(wǎng)友質(zhì)疑清華北大的畢業(yè)生去街道工作，會(huì)不會(huì)大材小用了？

官方回應(yīng)

據(jù)錢(qián)江晚報(bào)報(bào)道，余杭區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言，“大家朋友圈里看到的這張公示截圖，是我們2018年面向應(yīng)往屆高校畢業(yè)生招的，有很多來(lái)自其他地區(qū)的選調(diào)生，他們看中的是杭州的發(fā)展?jié)摿突盍?，還有我們招聘時(shí)的誠(chéng)意?！?/p>

該負(fù)責(zé)人也表示，現(xiàn)在網(wǎng)上傳的帖子他也看到了，清華北大的學(xué)生來(lái)街道工作并非大材小用，是余杭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，很多工作專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，亟需更多的青年才俊在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的服務(wù)管理上做好專(zhuān)業(yè)支撐。

該負(fù)責(zé)人還透露，近年來(lái)余杭區(qū)不僅面向清華北大招賢納士，每年也面向國(guó)內(nèi)外其他高校招聘優(yōu)秀人才。

余杭區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，他們招聘時(shí)感覺(jué)到，之前很多畢業(yè)生只看重省級(jí)單位、大國(guó)企、優(yōu)質(zhì)民企，很少關(guān)注到地市，更別說(shuō)區(qū)縣?！?017年，基于整個(gè)余杭的高速發(fā)展態(tài)勢(shì)，特別是數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展、社會(huì)治理工作繁重，我們主動(dòng)前往清華、北大等重點(diǎn)高校去推介，當(dāng)時(shí)的反響超乎預(yù)料，報(bào)名人數(shù)也很多，我們也從中看到了改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的機(jī)會(huì)，于是這個(gè)事情就這么做下來(lái)了?！?/p>

狂招清華北大

年薪最高50萬(wàn)

官方公號(hào)“余杭發(fā)布”曾在2019年6月發(fā)文，2018年我區(qū)先后推出100個(gè)崗位面向清華、北大碩研以上畢業(yè)生招聘黨政機(jī)關(guān)儲(chǔ)備人才，推出20個(gè)崗位面向海外世界百?gòu)?qiáng)高校碩研以上畢業(yè)生招聘“雙十”政府雇員。目前在崗清北人才76名、海外“雙十”雇員20名，他們?cè)诟鱾€(gè)崗位上都發(fā)揮了很好的作用。

今年（2019），我區(qū)繼續(xù)面向清華大學(xué)、北京大學(xué)全日制碩研及以上畢業(yè)生招聘黨政機(jī)關(guān)儲(chǔ)備人才、面向海外（境外）世界百?gòu)?qiáng)高校全日制碩研及以上畢業(yè)生招聘政府雇員。

而待遇具體為，①為參加現(xiàn)場(chǎng)面試的考生提供免費(fèi)食宿及一定的交通補(bǔ)貼。②清北招聘錄用人選中，博研參照事業(yè)副處級(jí)薪酬水平，碩研參照事業(yè)正科級(jí)薪酬水平，政府中級(jí)雇員年薪博研約38萬(wàn)，碩研約35萬(wàn)。海外招聘錄用人選中，政府高級(jí)雇員年薪約50萬(wàn)，政府中級(jí)雇員博研約38萬(wàn)，碩研約35萬(wàn)。③此外，繼續(xù)提供在生活安家補(bǔ)貼、人才公寓使用、租房購(gòu)房補(bǔ)貼等方面的優(yōu)惠政策，但不重復(fù)享受區(qū)內(nèi)其他優(yōu)惠政策。

另外據(jù)“余杭發(fā)布”，有這些優(yōu)惠政策吸引高端人才前來(lái)。

（一）事業(yè)編制工作人員

1. 對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀且符合《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定資格條件的，博士研究生學(xué)歷的，聘為招聘單位中層正職，期間按事業(yè)副處級(jí)標(biāo)準(zhǔn)享受績(jī)效工資待遇；首次聘期為3年，聘期滿(mǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的可續(xù)聘一個(gè)聘期。聘為中層正職期間，根據(jù)工作需要且符合任用條件的，可擇優(yōu)提拔為黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，并按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員登記。

2. 對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀且符合《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定資格條件的，碩士研究生學(xué)歷的，聘為招聘單位中層副職，期間按中層正職標(biāo)準(zhǔn)享受績(jī)效工資待遇；首次聘期為3年，聘期滿(mǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的可續(xù)聘一個(gè)聘期。首個(gè)聘期工作滿(mǎn)1年后表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的，可提拔為招聘單位中層正職，并按副處級(jí)標(biāo)準(zhǔn)享受績(jī)效工資待遇。聘為中層正職期間，根據(jù)工作需要且符合任用條件的，可擇優(yōu)提拔為黨政機(jī)關(guān)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，并按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員登記。

3. 聘期滿(mǎn)因表現(xiàn)一般未能續(xù)聘或提拔的，一般參照所在單位同等事業(yè)編制工作人員辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)個(gè)人實(shí)際任職職務(wù)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資福利制度。

（二）政府部門(mén)高級(jí)雇員、國(guó)企高級(jí)職員

4. 聘為政府部門(mén)高級(jí)雇員或國(guó)企高級(jí)職員的，聘用人員與區(qū)政府直屬?lài)?guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。政府部門(mén)高級(jí)雇員在區(qū)直單位、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)等招聘單位工作，國(guó)企高級(jí)職員在招聘國(guó)企工作。實(shí)行聘用制管理，首次聘期為3年（試用期1年）。按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，其中博士研究生參照區(qū)直屬?lài)?guó)有企業(yè)中層正職執(zhí)行，年薪總額38萬(wàn)左右；碩士研究生參照區(qū)直屬?lài)?guó)有企業(yè)中層副職執(zhí)行，年薪總額35萬(wàn)左右。此外，還可申請(qǐng)連續(xù)3年每年1萬(wàn)元的從業(yè)補(bǔ)貼。

5. 對(duì)此次聘用的政府部門(mén)高級(jí)雇員或國(guó)企高級(jí)職員，聘期滿(mǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的可續(xù)聘一個(gè)聘期。聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀且符合任用條件的，可擇優(yōu)提拔聘用到高一層次職務(wù)待遇。同時(shí)，聘期滿(mǎn)時(shí)可由本人提出定向考錄為事業(yè)編制工作人員的申請(qǐng)，錄用后可參照?qǐng)?zhí)行上述事業(yè)編制工作人員的聘用政策，并享受相關(guān)職級(jí)、待遇執(zhí)行。

（三）普惠待遇

此次聘為事業(yè)編制工作人員、政府部門(mén)高級(jí)雇員或國(guó)企高級(jí)職員的，博士研究生、碩士研究生在首次聘用三年中共可分別領(lǐng)取8萬(wàn)、6萬(wàn)的生活安家補(bǔ)貼；三年內(nèi)，根據(jù)需要可申請(qǐng)無(wú)償使用拎包入住的人才公寓，自行租賃房屋的可分別申請(qǐng)領(lǐng)取1600元/月、800元/月的租賃補(bǔ)貼；對(duì)選擇購(gòu)房的無(wú)房戶(hù)可分別申請(qǐng)領(lǐng)取一次20萬(wàn)、10萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)助，有房戶(hù)可分別申請(qǐng)領(lǐng)取一次10萬(wàn)、5萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)助。此外，還給予醫(yī)療、健康體檢、相關(guān)人才療休養(yǎng)、子女入學(xué)等方面的便利和優(yōu)先保障。

來(lái)源:中國(guó)基金報(bào)