葛天才（右）在景區(qū)查看工程進度。

長江日報訊（記者詹海波 通訊員李鵬）“去年春季景區(qū)營收3600多萬元，今年4個多月一分錢沒有進賬。公司最困難的時候，堅持不裁員不減薪，把危機變成機遇，再投入2000多萬元為景區(qū)提檔升級。”受疫情影響，景區(qū)166名員工全部在家休息兩個月，木蘭花鄉(xiāng)景區(qū)董事長葛天才寧愿每月多支出240萬元也不愿減薪裁員。

8月6日，長江日報記者來到木蘭花鄉(xiāng)景區(qū)，景區(qū)正按照“冬不冷、夏不熱、雨不淋、夜不黑”的目標進行提檔升級，烈日下工人們干得熱火朝天，葛天才正帶著公司員工查看工程進展情況。

“為了是否全額發(fā)放人員工資這個事情，疫情期間景區(qū)管理層開了很多次視頻會議。管理層全都反對全額發(fā)放工資，只有葛總一個人堅持?！蔽錆h木蘭花鄉(xiāng)旅游發(fā)展有限公司副總經(jīng)理江珊告訴長江日報記者，當時不知道景區(qū)什么時候能開園，整個景區(qū)沒有一分錢進賬，資金壓力非常大。如果只給員工發(fā)放基本工資，公司每個月可以節(jié)省240萬元，這樣就可以多撐一段時間。

經(jīng)過多輪協(xié)商，最終葛天才力排眾議，給疫情期間隔離在家兩個多月的員工全額發(fā)放工資。他告訴記者，公司里面年輕人多，很多都背著房貸、車貸，如果不能全額發(fā)放工資，會影響員工家庭生活?！霸匐y，難我一個人就行了?！?/p>

“景區(qū)上半年的旺季已經(jīng)錯過，現(xiàn)在要抓住淡季時間，搶抓10月旅游旺季，把上半年失去的市場再奪回來?！备鹛觳耪f，公司要發(fā)展最重要的是穩(wěn)住員工的信心，企業(yè)發(fā)展再困難也不能讓員工困難，只有這樣在企業(yè)需要發(fā)展的時候，員工才會有更多拼勁。