荊楚網(wǎng)客戶端-荊楚網(wǎng)消息（記者張城 通訊員周怡）5月16日，記者從湖北省應(yīng)急管理廳獲悉，該廳于近日聯(lián)合湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省財政廳和湖北煤礦安全監(jiān)察局共同印發(fā)了《湖北省高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動實施辦法(試行)》（以下簡稱《辦法》），將煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、金屬冶煉、煙花爆竹等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡稱高危企業(yè)）在崗員工安全技能培訓(xùn)、新上崗員工安全技能培訓(xùn)、班組長安全技能培訓(xùn)，各類特種作業(yè)人員安全技能培訓(xùn)，納入職業(yè)培訓(xùn)補貼范圍。將在本企業(yè)上崗作業(yè)的被派遣勞務(wù)人員、外包施工隊伍人員統(tǒng)一納入培訓(xùn)管理和培訓(xùn)。

《辦法》指出，高危企業(yè)在崗職工應(yīng)當(dāng)每年進行一次安全技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。在崗職工經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得培訓(xùn)合格證明，企業(yè)方可安排其繼續(xù)上崗作業(yè)。在崗職工進行安全技能培訓(xùn)合格的，高危企業(yè)或者其委托的安全培訓(xùn)機構(gòu)可以享受每人每年度不超過400元的職業(yè)培訓(xùn)補貼。

高危企業(yè)應(yīng)當(dāng)對新上崗職工進行安全技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時。新上崗職工經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得培訓(xùn)合格證明，企業(yè)方可安排其上崗作業(yè)。新上崗職工進行安全技能培訓(xùn)合格的，高危企業(yè)或者其委托的安全培訓(xùn)機構(gòu)可以享受每人不超過1400元的職業(yè)培訓(xùn)補貼。

高危企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年對班組長和擬任班組長進行一次安全技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。班組長和擬任班組長經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得培訓(xùn)合格證明，企業(yè)方可安排其擔(dān)任班組長上崗作業(yè)。班組長進行安全技能培訓(xùn)合格的，高危企業(yè)或者其委托的安全培訓(xùn)機構(gòu)可以享受每人每年度不超過500元的職業(yè)培訓(xùn)補貼。

企業(yè)或者其委托的安全培訓(xùn)機構(gòu)按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（原國家安全監(jiān)管總局令第30號）對特種作業(yè)人員進行安全技能培訓(xùn)，可按新取得特種作業(yè)證書的人員人數(shù)，享受每人每次不超過2000元的職業(yè)培訓(xùn)補貼；可按復(fù)審?fù)ㄟ^的人員人數(shù)每人每次不超過250元的職業(yè)培訓(xùn)補貼。申報享受培訓(xùn)補貼，每人每年不得超過3次。安全培訓(xùn)機構(gòu)對戶籍地屬本省（或常住地在本?。┑木用窕蛘咴谑?nèi)企業(yè)就業(yè)6個月以上的外地職工進行特種作業(yè)人員安全技能培訓(xùn)的，可以參照前款規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼。

《辦法》鼓勵高危企業(yè)在危險化學(xué)品“兩重點一重大”裝臵操作、礦山井下作業(yè)、石油天然氣鉆井作業(yè)、油氣管道帶壓開孔、金屬冶煉煤氣作業(yè)等風(fēng)險偏高的技能操作型崗位推行新型學(xué)徒制，實行“入企即入?！逼笮：献髋囵B(yǎng)培訓(xùn)。企業(yè)可按《湖北省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）》的相關(guān)規(guī)定享受培訓(xùn)補貼，由企業(yè)自主用于學(xué)徒培訓(xùn)。

企業(yè)職工培訓(xùn)中心和安全培訓(xùn)機構(gòu)完成安全技能培訓(xùn)，經(jīng)所在地縣級以上應(yīng)急管理部門核實后，可以向人社部門提出職業(yè)培訓(xùn)補貼申請。應(yīng)急管理部門對企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中心和安全培訓(xùn)機構(gòu)提交的職業(yè)培訓(xùn)補貼申請和相關(guān)資料進行核實，經(jīng)人社部門審核同意后，由同級財政部門向企業(yè)職工培訓(xùn)中心或安全培訓(xùn)機構(gòu)撥付補貼資金。

《辦法》強調(diào)，企業(yè)職工培訓(xùn)中心和安全培訓(xùn)機構(gòu)采取虛報培訓(xùn)人數(shù)、同一班次重復(fù)申報、縮短培訓(xùn)時間等手段套取財政補貼資金的，由所在地縣級以上人社部門依法予以處罰；違反安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的，由所在地縣級以上應(yīng)急管理部門依法予以處罰；涉及違法犯罪行為的，依法移送司法機關(guān)進行查處。