湖北日?qǐng)?bào)訊 （記者鄧偉、通訊員許蘭波）11月25日獲悉，為貫徹落實(shí)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》，省委組織部、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施〈事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定〉有關(guān)工作的通知》，明確了獎(jiǎng)勵(lì)措施、實(shí)施程序、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)等，事業(yè)單位工作人員年度考核為優(yōu)秀等次的，原則上給予嘉獎(jiǎng)；連續(xù)3年優(yōu)秀，可以記功。

據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為防止獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)濫，《通知》要求增強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)工作的計(jì)劃性，提升獎(jiǎng)勵(lì)工作的權(quán)威性和導(dǎo)向性，保證獎(jiǎng)勵(lì)工作質(zhì)量?！锻ㄖ诽岢?，記功以上獎(jiǎng)勵(lì)盡量與一般單位3年一個(gè)聘期的做法相契合，原則上一個(gè)周期不低于3年；援邊、援疆、援藏和掛職鍛煉人員的獎(jiǎng)勵(lì)不受本單位獎(jiǎng)勵(lì)比例限制，獎(jiǎng)勵(lì)工作向黨委、政府中心工作傾斜。

《通知》將事業(yè)單位工作人員嘉獎(jiǎng)、記功、記大功的一次性獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)分別定為1500元、3000元、6000元。同時(shí)，鼓勵(lì)各地各單位通過(guò)組織開(kāi)展工作研討、身體檢查、療休養(yǎng)等活動(dòng)，在工作、生活上對(duì)獲獎(jiǎng)人員給予更多關(guān)心關(guān)懷，激勵(lì)其珍惜榮譽(yù)、再創(chuàng)佳績(jī)。