湖北日報訊 （記者鄧偉、通訊員陳多紅）日前從省人社廳勞動保障監(jiān)察部門獲悉，我省從加強部門聯(lián)動、強化信息監(jiān)管等方面入手，進一步壓實責(zé)任，建立健全綜合治理長效機制，為根治欠薪提供制度保障。

據(jù)悉，我省已建立了由政府主導(dǎo)、部門參與的領(lǐng)導(dǎo)機制，形成了政府抓總、部門參與的聯(lián)合清欠機制。各部門發(fā)揮職能優(yōu)勢，職責(zé)清晰、責(zé)任明確，定期組織開展聯(lián)合調(diào)研，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和有效做法，協(xié)調(diào)解決工作中的重點難點問題。對大案要案定責(zé)包聯(lián)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、綜合執(zhí)法，定期組織開展專項檢查。

同時，我省結(jié)合推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，緊緊扭住“管好人、管住錢、管在平時”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，勇于創(chuàng)新，大力實施信息化監(jiān)管。以實名制信息化管理為基礎(chǔ)、銀行代發(fā)工資為保證、多功能預(yù)警管理為支撐，將用工單位及務(wù)工人員基本信息、考勤、工資支付等內(nèi)容，納入勞動監(jiān)察機構(gòu)實時動態(tài)監(jiān)管，搭建政府、企業(yè)、農(nóng)民工勞務(wù)大數(shù)據(jù)平臺，規(guī)范實名制管理、分賬管理和工資支付方式。

為壓實責(zé)任，我省強化考核問責(zé)機制，將保障農(nóng)民工工資支付工作納入市（州）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子政績目標(biāo)考評專項考核，采取核對、核實、核查的方法，全面了解根治欠薪任務(wù)的研究決策、安排部署、推進落實、實際成效等各方面情況。

據(jù)了解，我省對于根治欠薪工作的考核主要看工作實績，不簡單以留痕多少評判工作好壞?？己私M通過到現(xiàn)場看、聽群眾說，來發(fā)現(xiàn)工作細(xì)節(jié)和具體事例，最終客觀梳理出保障農(nóng)民工工資支付工作亮點及存在的問題，形成正向、反向評價意見，為促進各項工作深入整改提供依據(jù)。