湖北日?qǐng)?bào)訊（記者李光正、通訊員張霞）“巡察組由4個(gè)增加到6個(gè)，新配備4名專職副組長(zhǎng)，巡察辦固定編制由4個(gè)增加到9個(gè)，巡察力度加大、節(jié)奏加快?！?月1日，石首市紀(jì)委書記杜道榮說(shuō)，該市充實(shí)巡察力量后，監(jiān)督效果顯著提升。

據(jù)介紹，該市正在開展的專項(xiàng)巡察中，發(fā)現(xiàn)有10家單位違規(guī)發(fā)放各類津補(bǔ)貼，涉及金額100余萬(wàn)元，如林業(yè)局違規(guī)發(fā)放節(jié)假日補(bǔ)助、森林防火補(bǔ)助共19.69萬(wàn)元，單位職工以現(xiàn)金退還、工資抵扣方式清退。

2018年，該市6個(gè)巡察組巡察15個(gè)市直單位和8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索258條，立案7件，黨紀(jì)政務(wù)處分6人，組織處理81人，清退資金38萬(wàn)余元。此前，因人員和機(jī)制掣肘，巡察監(jiān)督效果一度受到影響?！把膊烊藛T多從各單位抽調(diào)，工資考核在原單位，俗稱‘吃娘家飯、干婆家事’，評(píng)先進(jìn)位難，導(dǎo)致人員流動(dòng)性大，近兩年先后調(diào)整近20人，最短的僅工作了3個(gè)月?！笔资形膊燹k負(fù)責(zé)人介紹，部分抽調(diào)人員歸屬感不強(qiáng)，工作積極性不夠，巡察質(zhì)量不高。

為此，石首市委一方面充實(shí)巡察力量，另一方面把所有抽調(diào)巡察干部的年度績(jī)效考核、黨組織關(guān)系等納入市委巡察辦統(tǒng)一管理，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，對(duì)工作滿2年且取得實(shí)績(jī)的提拔重用，激發(fā)巡察干部的工作積極性。

該市建立巡察“組長(zhǎng)庫(kù)”“人才庫(kù)”，從紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、住建、審計(jì)等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)精干人員，現(xiàn)已入庫(kù)106人。